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कोझिकोड मेडिकल कॉलेज कार्डियोलॉजी विभाग में गंभीर कमी का सामना कर रहा है

वर्तमान में कोझिकोड एमसीएच में केवल आठ हृदय रोग विशेषज्ञ कार्यरत हैं, जो चौदह की स्वीकृत संख्या से काफी कम हैं, जिससे कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की तत्काल मांग की जा रही है। इस कमी से केरल के घनी आबादी वाले क्षेत्र में आवश्यक हृदय संबंधी देखभाल की आपूर्ति खतरे में पड़ गई है।

The HinduOctober 14, 20261 min read
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कोझिकोड मेडिकल कॉलेज कार्डियोलॉजी विभाग में गंभीर कमी का सामना कर रहा है
The Strategic Consequence
अगले वर्ष में विभाग केरल के स्वास्थ्य सेवा वितरण मॉडल को नया आकार देते हुए स्टाफिंग अंतर को पाटने के लिए निजी-सार्वजनिक भागीदारी की तलाश कर सकता है।

ठोस दरार चौदह हृदय रोग विशेषज्ञों के अधिकृत कैडर और वास्तव में कोझिकोड मेडिकल कॉलेज अस्पताल में सेवारत आठ चिकित्सकों के बीच भारी असमानता में प्रकट होती है। वायनाड में सरकारी एमसीएच में एक डॉक्टर की अस्थायी पुनर्नियुक्ति से कमी और बढ़ गई है, जिससे विभाग की क्षमता और कम हो गई है। विशेष हृदय संबंधी हस्तक्षेप की आवश्यकता वाले मरीजों को अब लंबी प्रतीक्षा अवधि का सामना करना पड़ता है, और नियमित निदान को स्थगित किया जा रहा है, जिससे सार्वजनिक स्वास्थ्य अधिकारियों के बीच चिंताएं बढ़ रही हैं।

अंतर्निहित तनाव प्रणालीगत भर्ती बाधाओं और बजटीय बाधाओं से उत्पन्न होता है जिसने योग्य विशेषज्ञों की नियुक्ति में बाधा उत्पन्न की है। राज्य स्वास्थ्य मंत्रालय के हालिया ऑडिट में नए पदों को मंजूरी देने में प्रक्रियात्मक देरी का पता चला है, जबकि निजी अस्पतालों की प्रतिस्पर्धी मांगें संभावित भर्तियों को सार्वजनिक क्षेत्र से दूर ले जाती हैं। इसके अलावा, विभाग का सीमित शिक्षण स्टाफ रेजिडेंट डॉक्टरों के प्रशिक्षण में बाधा डालता है, जिससे भविष्य के हृदय रोग विशेषज्ञों की पाइपलाइन खतरे में पड़ जाती है।

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डाउनस्ट्रीम हताहतों में पड़ोसी तृतीयक अस्पतालों पर बढ़ा हुआ बोझ शामिल है, जिन्हें हृदय संबंधी मामलों के अतिप्रवाह को अवशोषित करना होगा, जिससे उनके संसाधनों में वृद्धि होगी। समुदाय को प्रतिकूल स्वास्थ्य परिणामों के बढ़ते जोखिम का सामना करना पड़ता है, विशेष रूप से पुरानी हृदय स्थितियों वाले रोगियों में जो समय पर हस्तक्षेप पर भरोसा करते हैं। यदि कर्मचारियों की कमी बनी रहती है, तो राज्य में रोकथाम योग्य हृदय मृत्यु दर में वृद्धि देखी जा सकती है, जिससे सार्वजनिक आक्रोश और भर्ती में तेजी लाने के लिए संभावित नीति संशोधन को बढ़ावा मिलेगा।

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