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बेंगलुरु की अद्भुत श्वेत-पोश नौकरी सफलता ने गैर-शहरी दुनिया को पीछे छोड़ दिया, बागची कहते हैं

बेंगलुरु में उच्च‑कौशल नौकरियों की तेज़ी से बढ़ती संख्या ने शहर और कर्नाटक के ग्रामीण क्षेत्रों के बीच अंतर को बढ़ा दिया है, यह राज्य के स्किल विज़न ग्रुप के नए अध्यक्ष बागची ने कहा। उन्होंने चेतावनी दी कि देश के प्रमुख इंजीनियरिंग कॉलेजों और व्यावसायिक संस्थानों को इस अंतर को पाटने के लिए साथ मिलकर काम करना चाहिए।

The Hindu NationalNovember 3, 20261 min read
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बेंगलुरु की अद्भुत श्वेत-पोश नौकरी सफलता ने गैर-शहरी दुनिया को पीछे छोड़ दिया, बागची कहते हैं
The Strategic Consequence
Watch for upcoming state initiatives that tie vocational training directly to tech sector hiring in Karnataka.

बेंगलुरु तकनीकी कंपनियों, बहुराष्ट्रीय निगमों और बड़ी संख्या में श्वेत‑पोश पेशेवरों का केंद्र बन गया है। शहर की सफलता ने निवेश को आकर्षित किया, कई निवासियों की जीवन स्तर को ऊँचा किया और कर्नाटक को भारतीय डिजिटल अर्थव्यवस्था में अग्रणी राज्य के रूप में स्थापित किया। लेकिन उच्च वेतन वाली नौकरियों का यह केंद्रित होना कई गैर‑शहरी क्षेत्रों को पीछे छोड़ गया है, जहाँ समान अवसरों तक पहुँच सीमित है और आर्थिक विकास धीमा है।

कर्नाटक के स्किल विज़न ग्रुप के अध्यक्ष बागची ने देश के प्रमुख इंजीनियरिंग संस्थानों और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली के बीच लंबे समय से चल रहे असंगति को उजागर किया। जबकि 1950 के दशक से भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (IIT) ने अपनी पहुँच और प्रतिष्ठा बढ़ाई है, औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (ITI) को बदलती उद्योग जरूरतों के साथ तालमेल बिठाने में कठिनाई हुई है। बागची का मानना है कि दोनों मार्गों को सामंजस्यपूर्ण रूप से काम करना चाहिए, जिससे परस्पर पूरक कौशल विकसित हों जो एक ही आर्थिक इंजन को चलाएँ।

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नीति निर्माताओं से अब यह अनुरोध किया जा रहा है कि वे ऐसे कार्यक्रम तैयार करें जो उन्नत तकनीकी शिक्षा को व्यावहारिक, हाथ‑से‑काम प्रशिक्षण से जोड़ें। ऐसी समन्वय से छोटे शहरों के कामगारों को बेंगलुरु की बढ़ती कंपनियों में शामिल होने के लिए आवश्यक प्रमाणपत्र मिल सकते हैं, साथ ही शहर को व्यापक प्रतिभा आधार भी मिलेगा। लक्ष्य एक अधिक समावेशी विकास मॉडल बनाना है जो पूरे राज्य को लाभ पहुँचाए, न कि केवल शहरी केंद्र को।

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