राज्य की ज़िम्मेदारी है लोगों को आने वाले अवसरों के लिए तैयार करना, केवल मौजूदा नौकरियों के लिए नहीं: शरानप्राकश पाटिल

इस सम्मेलन में सरकारी अधिकारियों, उद्योग जगत के प्रमुखों, शैक्षणिक संस्थानों के प्रतिनिधियों और कौशल विकास संगठनों के प्रमुखों सहित विविध पृष्ठभूमि के प्रतिभागियों ने भाग लिया। दो दिनों के दौरान, उन्होंने इस बात पर विचार किया कि तेज़ तकनीकी बदलाव, स्वचालन (ऑटोमेशन) और नई सेवा मॉडल देश भर में श्रमिकों की मांग को कैसे बदल रहे हैं। बोलियों ने यह उल्लेख किया कि कई मौजूदा पाठ्यक्रम पुराने हो चुके हैं और अगले दशक में प्रभावी होने वाले पदों के साथ प्रशिक्षण को संरेखित करने के लिए अधिक लचीला दृष्टिकोण आवश्यक है।

राज्य के कौशल एजेंडा में एक वरिष्ठ हस्ती शरानप्राकश पाटिल ने तर्क दिया कि सरकार की ज़िम्मेदारी वर्तमान रिक्तियों को भरने से आगे बढ़ती है। उन्होंने संकेत दिया कि कई युवा ऐसे कौशल के साथ कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं जो कुछ ही वर्षों में बेकार हो सकते हैं, और राज्य को निरंतर सीखने के मार्गों, उद्योग-आधारित एप्रेन्टिसशिप और डिजिटल साक्षरता कार्यक्रमों में निवेश करना चाहिए। पाटिल ने एक समन्वित प्रयास की अपील की, जिसमें नीति, वित्त और निजी क्षेत्र के इनपुट को एक साथ लाया जाए ताकि एक मजबूत कार्यबल बनाया जा सके।

इस कार्यक्रम में पायलट परियोजनाओं का प्रदर्शन भी किया गया, जो कक्षा में शिक्षा और कार्यस्थल पर अनुभव को मिलाती हैं, और प्रगति को ट्रैक करने तथा प्रशिक्षण मॉड्यूल को वास्तविक समय में अनुकूलित करने के लिए तकनीकी प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करती हैं। आयोजकों की उम्मीद है कि इन उदाहरणों को पूरे राज्य में बढ़ाया जाएगा, जिससे संस्थानों का एक नेटवर्क बनेगा जो बाज़ार संकेतों के जवाब में तेज़ी से काम कर सके। समग्र लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि श्रमिक नए अवसरों के उभरते ही उन्हें पकड़ने के लिए सक्षम हों, जिससे बेरोज़गारी कम होगी और आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलेगा।