उत्तर प्रदेश सरकार ने कर्मचारियों के लिए डीए में 3% की बढ़ोतरी की
उत्तर प्रदेश सरकार ने 1 जुलाई, 2026 से राज्य कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता 60 प्रतिशत से बढ़ाकर 63 प्रतिशत कर दिया है। यह वृद्धि जीवनयापन की बढ़ती लागत के अनुरूप वेतन को समायोजित करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है।
महंगाई भत्ता, जिसे आमतौर पर डीए के रूप में संक्षिप्त किया जाता है, वेतन का एक घटक है जो मुद्रास्फीति से जुड़ा हुआ है और सरकारी कर्मचारियों की क्रय शक्ति की रक्षा करने के लिए है। भारत में सबसे अधिक आबादी वाले राज्य उत्तर प्रदेश में, 60 प्रतिशत की पिछली दर 2024 की शुरुआत में निर्धारित की गई थी और उपभोक्ता मूल्य सूचकांकों में लगातार वृद्धि के बावजूद, तब से इसे संशोधित नहीं किया गया है। 63 प्रतिशत की नई दर शिक्षकों, पुलिस कर्मियों, स्वास्थ्य कर्मियों और अन्य कर्मचारियों के मूल वेतन में जोड़ दी जाएगी, जिसके परिणामस्वरूप मासिक घर आय में मामूली वृद्धि होगी।
राज्य ने 7 नवंबर को एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से बदलाव की घोषणा की, जिसमें केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा जारी नवीनतम जीवन-यापन लागत डेटा के साथ मजदूरी को संरेखित रखने की आवश्यकता का हवाला दिया गया। वित्त अधिकारियों का अनुमान है कि समायोजन से कुल पेरोल परिव्यय में कई सौ करोड़ रुपये की वृद्धि होगी, एक आंकड़ा जिसे कर्मचारी लाभ के लिए मौजूदा बजटीय प्रावधानों के भीतर समाहित किया जाएगा। इस कदम का श्रमिक संघों ने स्वागत किया है, जो हाल के महीनों में 6 प्रतिशत के आसपास रही मुद्रास्फीति दर के अनुरूप उच्च वृद्धि की मांग कर रहे थे।
भारतीय पाठकों, विशेष रूप से उत्तर प्रदेश में रहने वाले लोगों के लिए, बढ़ोतरी मायने रखती है क्योंकि आबादी का एक बड़ा हिस्सा स्थिर आय के लिए सरकारी नौकरियों पर निर्भर करता है। अतिरिक्त भत्ता परिवारों को उच्च भोजन और ईंधन की कीमतों का प्रबंधन करने में मदद कर सकता है, और यह अन्य राज्यों के लिए एक बेंचमार्क भी स्थापित कर सकता है जो अपने स्वयं के वेतन ढांचे की समीक्षा कर रहे हैं। पर्यवेक्षकों का सुझाव है कि यह निर्णय अन्य क्षेत्रों में आगामी वार्ताओं को प्रभावित कर सकता है जहां सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी समान समायोजन की मांग कर रहे हैं।
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