‘POSH एक चीनी कानून नहीं है’: बर्खास्त जेनयू प्रोफेसर अंगोमचा बिमोल अकोइजाम ने 'जादू-टोना' का आरोप लगाया, साक्ष्य मांगे
हाल ही में बर्खास्त जेनयू प्रोफेसर अंगोमचा बिमोल अकोइजाम ने दावा किया कि उनका हटाना उनके खिलाफ लक्षित अभियान का हिस्सा था। उन्होंने POSH अधिनियम के तहत उन पर लगे आरोपों के समर्थन में साक्ष्य प्रस्तुत करने की मांग की।
अंगोमचा बिमोल अकोइजाम, जेनयू की प्रोफेसर, जिन्हें हाल ही में पद से हटाया गया, ने अपने हटाने के कारणों पर जोरदार विरोध किया। उन्होंने इस प्रक्रिया को 'जादू-टोना' कहा, यह तर्क देते हुए कि उनके खिलाफ लगे आरोपों में पर्याप्त साक्ष्य नहीं हैं। अकोइजाम ने विशेष रूप से अपने मामले में रोकथाम ऑफ़ सेक्सुअल हारासमेंट (POSH) अधिनियम के प्रयोग को चुनौती दी, यह कहते हुए कि यह कानून उन्हें व्यक्तिगत रूप से निशाना बनाने के लिए दुरुपयोग किया जा रहा है। उनके बयानों ने संस्थागत प्रक्रियाओं की अखंडता और शैक्षणिक कर्मचारियों की सुरक्षा पर बहस को जन्म दिया।
प्रोफेसर ने अपने हटाने के पीछे के साक्ष्यों की पारदर्शी समीक्षा की मांग की है। वह यह दृढ़ता से कहती हैं कि आरोप बेबुनियाद हैं और कार्यवाही निष्पक्ष या तटस्थ तरीके से नहीं की गई। अकोइजाम के आरोपों से पता चलता है कि उनके हटाने के पीछे ऐसे गुप्त कारण हो सकते हैं जो बताए गए कानूनी आधार से संबंधित नहीं हैं। इस स्थिति ने शैक्षणिक संस्थानों में कार्यस्थल उत्पीड़न दावों को संभालने की जटिलताओं पर प्रकाश डाला है, जहाँ उचित प्रक्रिया अत्यंत महत्वपूर्ण है।
भारत के पाठकों के लिए, यह मामला एंटी-हैरासमेंट कानूनों को लागू करने और व्यक्तियों को इन नियमों के संभावित दुरुपयोग से बचाने के बीच संतुलन पर महत्वपूर्ण सवाल उठाता है। यह ऐसे संवेदनशील मामलों को संभालने में स्पष्ट, पारदर्शी और निष्पक्ष प्रक्रियाओं की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है। इस विवाद का नतीजा देशभर के अन्य शैक्षणिक संस्थानों में समान मामलों के निपटान पर व्यापक प्रभाव डाल सकता है, जिससे भविष्य की नीतियों और प्रथाओं पर असर पड़ेगा।
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