तमिलनाडु: कमजोर वर्ग के परिवारों के लिए गारंटीकृत रोजगार बढ़कर 150 दिन हुआ
तमिलनाडु सरकार ने 'वेत्री 150' योजना को मंजूरी दे दी है, जिसके तहत महिला प्रमुख वाले और वंचित ग्रामीण परिवारों के लिए गारंटीकृत रोजगार की अवधि बढ़ाकर 150 दिन कर दी गई है। जनकल्याणकारी नीतियों के लिए पहचाने जाने वाले इस राज्य में यह कदम सामाजिक सुरक्षा के दायरे को और मजबूत करेगा।

तमिलनाडु सरकार ने ग्रामीण आजीविका को और मजबूती देने के उद्देश्य से 'वेत्री 150' योजना को मंजूरी दी है। इस नीति के तहत सबसे कमजोर वर्गों के लिए महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के अंतर्गत गारंटीकृत रोजगार की अवधि बढ़ाकर 150 दिन कर दी गई है। यह सामान्य 100 दिनों की सीमा से एक बड़ा बदलाव है, जिससे महिला प्रमुख परिवारों, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए आय की सुरक्षा लगभग दोगुनी हो जाएगी। वित्त वर्ष 2026-27 के लिए 100 करोड़ रुपये का आवंटन राज्य सरकार की गंभीर वित्तीय प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जिससे यह सुरक्षा तंत्र एक बड़ी आबादी के लिए ग्रामीण आय का प्राथमिक जरिया बन जाएगा। इसका तात्कालिक असर उस आर्थिक अनिश्चितता को कम करना होगा जो अक्सर इन परिवारों को शोषणकारी असंगठित श्रम बाजार में काम करने के लिए मजबूर करती है।
हालांकि, इस विस्तार के साथ राज्य की प्रशासनिक और वित्तीय क्षमता पर भी दबाव बढ़ेगा। 150 दिनों के काम की गारंटी देने के लिए सार्वजनिक निर्माण परियोजनाओं की एक मजबूत श्रृंखला, पर्याप्त श्रमिक और समय पर मजदूरी का भुगतान आवश्यक है, जो ऐतिहासिक रूप से नौकरशाही की बाधाओं से प्रभावित होते रहे हैं। यहाँ संस्थागत चुनौती केवल लॉजिस्टिक की ही नहीं बल्कि राजनीतिक भी है, क्योंकि यह योजना एक नया मानक तय करती है जिसे अपनाने के लिए अन्य राज्य भी मजबूर महसूस कर सकते हैं। इससे पूरे देश में ग्रामीण रोजगार गारंटी की लागत बढ़ सकती है। अब राज्य को काम की मात्रा बढ़ाने के साथ-साथ परियोजनाओं की गुणवत्ता बनाए रखने की चुनौती से निपटना होगा—एक ऐसा संतुलन जिसे साधने में अन्य राज्यों की समान योजनाएँ कई बार लड़खड़ा चुकी हैं।
यदि यह योजना विफल होती है तो इसके नतीजे बेहद गंभीर हो सकते हैं, लेकिन इसकी सफलता एक अधिक मजबूत ग्रामीण अर्थव्यवस्था का निर्माण करेगी। 150 दिनों की निश्चित आय मिलने से कमजोर परिवार स्वास्थ्य, शिक्षा और छोटे उद्यमों में निवेश करने के लिए सशक्त होंगे, जिससे गरीबी के दुष्चक्र को तोड़ने में मदद मिलेगी। यह नीति ग्रामीण श्रम बाजार के समीकरण को भी बदलती है, जिससे मजदूरों को निजी नियोक्ताओं से उचित मजदूरी और काम की बेहतर शर्तों की मांग करने का संबल मिलता है। इसका दीर्घकालिक परिणाम ग्रामीण तमिलनाडु में संसाधनों का अधिक समान वितरण होगा, जिससे शहरों की ओर पलायन रुकेगा और राज्य के गांवों की जनसांख्यिकीय संरचना स्थिर हो सकेगी।
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