निकासी की लागत: वाशिंगटन ने संघीय कार्यबल को निष्क्रियता के अभियान में निष्क्रिय करने के लिए अरबों खर्च किए

संयुक्त राज्य सरकार की संस्थागत मशीनरी में एक महँगा और शांत परिवर्तन आया है, एक नई संघीय रिपोर्ट से पता चला है कि 2025 में सिविल सेवकों को काम न करने के लिए भुगतान करने के लिए लगभग दस बिलियन डॉलर खर्च किए गए थे। यह भारी व्यय प्रशासन के स्थगित इस्तीफा कार्यक्रम का प्रत्यक्ष परिणाम था, एक जानबूझकर की गई नीति जो संघीय कर्मचारियों को लंबे समय तक प्रशासनिक अवकाश पर रखकर उनके पद छोड़ने के लिए प्रेरित करने के लिए बनाई गई थी। इस खर्च का विशाल पैमाना पारंपरिक सिविल सेवा प्रबंधन से मौलिक विचलन का प्रतिनिधित्व करता है, जो संघीय पेरोल को नौकरशाही संकुचन के साधन में बदल देता है। यह राजकोषीय रहस्योद्घाटन कार्यकारी शाखा की स्थायी सिविल सेवा को खत्म करने की इच्छा और संघीय कर्मचारियों को राजनीतिक लक्ष्यीकरण से बचाने के लिए बनाई गई वैधानिक सुरक्षा के बीच गहरे वैचारिक संघर्ष को उजागर करता है। औपचारिक समाप्ति की लंबी और कानूनी रूप से जटिल प्रक्रिया से निपटने के बजाय, प्रशासन ने प्रस्थान के लिए वित्तीय प्रोत्साहन के रूप में सवैतनिक अवकाश का उपयोग करके सिविल सेवा सुरक्षा को दरकिनार करना चुना। इस रणनीति ने संघीय विभागों के भीतर अत्यधिक घर्षण पैदा कर दिया है, जहां शेष कर्मचारियों को कम परिचालन क्षमता से जूझना पड़ता है जबकि गैर-कार्यरत कर्मियों को वित्त पोषित करने के लिए अरबों डॉलर का उपयोग किया जाता है। क्षरण के इस अभियान का प्राथमिक नुकसान आवश्यक संघीय एजेंसियों की परिचालन प्रभावकारिता और सार्वजनिक सेवाओं की अखंडता है, जो संस्थागत स्मृति और विशेषज्ञता की गंभीर हानि से ग्रस्त हैं। प्रमुख विनियामक, वैज्ञानिक और प्रशासनिक निकाय अब कंकाल कर्मचारियों के साथ काम कर रहे हैं, जिससे सार्वजनिक सेवाओं में बैकलॉग हो गया है और निरीक्षण क्षमताएं कमजोर हो गई हैं। इस दस अरब डॉलर के व्यय का ठोस परिणाम एक संघीय राज्य में काफी कमी आई है, जहां राजकोषीय संसाधनों को शासन में सुधार के लिए नहीं, बल्कि व्यवस्थित रूप से इसे भीतर से खत्म करने के लिए तैनात किया गया है।